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  要求：年龄18-48岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，初中以上学历，无不良记录，须能正常办理建设、招商银行卡，能吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒。

  要求：能熟练运用office办公软件，2年以上同岗位工作经验，熟练操作金蝶ERP。

  要求：CNC加工行业经验2年以上；能看懂图纸，会手动修改程序，会磨简单的铣刀/钻头，会使用测量量具（比如:卡尺、高度尺、千分尺），会看三次元以及2.5次元；会操作带尾座的四轴及调试产品（能独立调试首件）；有压铸（新能源汽车电机、电控、电箱）行业加工经验优先；懂卧加（马扎克、台群）操作优先录用。

  要求：具备3年及以上压铸调机工作经验；熟悉压铸生产现场指导作业流程，熟悉1250T压铸机的参数工艺及调机；能吃苦耐劳，沟通能力及协调能力，服从安排。

  要求：大专及以上学历，2年以上工作经验，有ERP系统操作经验者优先；有300台以上CNC排产经验，对各种类型的产品适用机型有基本的了解；熟悉各种办公软件，熟练使用各类EXCEL函数；善于沟通，组织协调能力强，具高度责任感及团队精神，能吃苦耐劳，服从性好，具极强的责任心。

  要求：机电一体化、工业自动化等有关专业，大专以上学历，经验比较丰富者可放宽学历要求；对压铸模产品有五年以上的产品经验，特别对电机、电控、产品过程开发熟悉； 对APQP、开发流程实际运用并熟练；有BYD 、大众、DAIMLER经验者重点考虑。

  要求：大专及以上学历，机械机电、自动化相关专业；有DQE、PQE、CQE、压铸厂汽配件工作经验2年以上；了解压铸、CNC及气密、全检工艺流程异常分析；熟悉客户端报告的回复及有效沟通，8D应用、样品到量产过程质量的策划及管控；熟悉办公软件、会制作检具、CAD绘图软件的运用、沟通能力强、回复客诉报告；工作严谨、分析能力强、计划性强、善于思考问题、有责任心、能独立对接客户。

  要求：精通IATF16949体系，并且在制造业独立维护或主导；在体系工作岗位工作至少5年以上；压铸行业、机加行业优先；有较强的沟通和抗压能力。

  要求：大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理、管理会计类专业优先；具备三年以上生产相关岗位经验（如生产计划、车间管理等），有制造业背景者优先；熟悉工厂运作流程及生产管理工具（如ERP、MES系统）；熟练使用Office（Excel/PPT/Word），具备数据分析能力；执行力强，能适应快节奏生产环境；优秀的沟通协调能力，具备跨部门推动力。

  福利：入职购买五险一金、每月优秀员工奖、全勤奖、包吃住、有空调、WIFI、独立卫生间等。

  要求：铅酸电池行业UPS装配车间同岗位3年以上工作经验；熟悉使用办公软件；有良好的沟通协调能力。

  要求：初中以上学历；年龄25-40岁；良好的沟通协调、问题解决能力，有质检工作经验者优先；能适应两班制。

  要求：初中以上学历；持有国家认可的叉车证；能接受两班制（轮流值班），有相关工作检验二年以上。

  要求：年龄：18-50岁，能识字；身体健康，能吃苦耐劳；适应高温环境；长白班。

  1、免费提供住宿：住宿环境舒适（有空调，房间内有独立的热水器，夫妻房）。

  要求：高中及以上文化，会看CAD图纸，开过柏楚系统机床，熟悉板材材质与切割参数设置。1年以上激光切板设备操作经验，能独立完成板材切割任务。

  要求：1年以上折弯机操作经验（如数控折弯机优先），能看懂钣金图纸，熟练调整模具及加工参数。具备安全操作意识，可独立完成工件折弯成型，熟悉奥斯玛折弯机，熟悉压铆，攻牙等工艺。

  要求：1年以上冲压设备操作经验（如冲床、液压机等），熟悉五金冲压工艺，能看懂冲压模具图纸，掌握模具安装、调试及日常维护。具备安全操作意识，能独立完成工件冲压成型及品质自检。

  要求：机电/自动化控制/电气相关专业毕业。两年及以上焊接机器人调试经验（ABB/FANUC/Kuka/Comau/安川等）。负责焊接过程中的工艺试验、工艺编制、技术指导、质量管控等相关工作。焊接机器人程序编制优化及管理。指导现场施焊监督焊接工艺的贯彻执行，并解决施焊中遇到的焊接技术问题。

  要求：1年以上手工焊经验（氩弧焊/二氧化碳保护焊优先），能独立完成金属件焊接，能看懂简单焊接图纸，焊缝成型美观，具备焊后自检能力，有焊工证。

  要求：持有效电工上岗操作证；从事自动化设备相关工作1年以上，熟悉各种电气元器件，能看懂电路图图纸、CAD、工艺IO示意图。依据电气图纸，精准完成自动化设备的布线以及气路的布置与连接工作，包括电柜接线和设备接线。

  要求：依据机械图纸，独立完成整机装配与简单零件维修。熟练操作焊接及装配辅助机械设备（车、铣、钻等）进行零件加工。按图纸和技术方面的要求，开展机械设备装配、调试，进行零部件加工、修配与组装，保障装配精度和质量。

  要求：20-45岁，学历初中以上，有2年以上工作经验，熟悉五金钣金工艺流程，熟悉使用打磨机以及抛光机工具，能处理焊渣、毛刺等表面瑕疵。

  要求：男女不限，25-40岁，高中以上文化，身体健康，会简单识图，对仓库流程熟悉，工作细致认真，会使用电脑和办公软件。

  要求：大专以上学历，有2年制造业PMC经验。制定生产计划，跟进执行并调整，确保按时交付。规划物料需求，协调采购，监控库存避免积压 / 短缺。跟踪生产进度，处理设备故障、物料延误等异常。与销售、采购、生产等部门沟通协调，保障供应链顺畅。统计分析生产数据，提供优化建议。

  要求：持有电工证，独立识电路图作业，熟练使用电脑，能CAD识图，会使用ERP，曾经带领过电气装配团队，自动化行业电气装配3年以上相关工作经验。负责指导和管理电工团队的日常工作，包括工作分配、技术指导和培训，确保小组成员理解并遵守相关的工作流程和安全准则规范。 根据生产计划和要求，与其他部门进行相对有效沟通，合理的安排电工的工作，确保按时、保质、保量完成电配任务。

  要求：具备相关的机械制造或钳工经验，3年以上的工作经验。熟悉钳工工艺流程，能够看懂技术图纸，会使用ERP，曾经带领过钳工装配团队，具备一定的管理能力和沟通能力，负责钳工组的人员调配与管理，协调各项工作，根据车间的生产计划，合理分配工作任务，安排和控制生产作业进度，确保按时完成生产目标。负责钳工工具和设备的管理与维护，确保设备正常运作，保障生产现场的安全。

  要求：从事3年以上的调试工作；具备IO对点、库位对点、电源线序验证、电源校准验证、电压精度验证、充放电验证能力。能独立完成设备单机调试、设备整体调试、设备系统联调、设备验收能力。对电源设备故障进行诊断、排查和修复，及时处理问题，与设计、生产、品质等有关部门密切配合，完成产品设计改进和制造工艺优化工作。服从公司安排厂内加班、出差项目现场。

  要求：有1年以上攻牙或螺纹加工经验，熟悉攻牙工艺。能快速解决攻牙遇到的问题。

  要求：1年以上锯床操作经验（如数控锯床、带锯床优先），能独立完成金属材料切割。能看懂切割图纸，准确调整切割尺寸及进给速度。具备设备日常保养意识，能处理简单卡料、断带问题。

  要求：男女不限，45岁以下，初中以上文化，身体健康，有钣金厂工作经验优先，长白班。

  福利：入职购买六险一金、优秀员工奖、工龄奖、全勤奖、包吃住、有空调、WIFI、独立卫生间等。

  1、年龄18-48岁以内（钻孔生手要求35岁以下），男女不限，身体健康，吃苦耐劳，无纹身，适应两班倒。

  1、员工实行底薪计时加班制，底薪2200元/月+全勤+加班费+岗位津贴+夜班补贴+年资+高温补贴。

  2、设夜班津贴（3-10月：5元/晚；11-2月：10元/晚）；全勤奖（100元）；高温补贴及相关补贴等。

  3、生手月综合工资：5500-6500元左右；熟手月综合工资：6500-10000元左右。

  4、公司为每个员工提供工龄奖：入职满一年：100元/月，满二年：200元/月，最高为：300元/月。

  1、公司享有国家规定的法定假期，做满一年享5天带薪年假，并按国家劳动法规标准计薪，平时加班费1.5倍；周六周日加班费2倍；法定加班费3倍。

  2、公司每月评选优秀员工并现金奖励，不定期为员工发放各种节日礼品、礼金等，免费提供食宿及保障热水、空调等。

  要求：男女不限，18-40周岁，吃苦耐劳，能适应两班倒，有一定的品质意识，细心，责任心强，生熟手均可。

  要求：18-40周岁，吃苦耐劳，能适应两班倒，熟手优先，计件制，多劳多得。

  1、包住：2人间宿舍/夫妻同厂上班，享有独立的夫妻房。（空调、热水器、洗衣机、WIFI、独立卫生间、实木大床等设施，拎包入住）。

  3、带薪休假：员工除了法定节假日休息外，还可享受婚假、产假、丧假、年休假等假期。

  4、其他福利：五险、夜班补贴、高温补贴，每月发放生活用品，享有上午茶、下午茶、晚茶甜点等休闲食品。

  3、具备较强的品质管理、流程的优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决实际问题的能力。

  要求：从事钣金行业3年以上的折弯工作经验，能够独立操作折弯机、能看懂2D图纸，服从工作安排。年龄50岁以下。

  要求：女，50岁以下，身体健康，有无经验者皆可面试，每天工作7.5小时。

  2、夜班补贴33元/晚，计件员工多劳多得，车间员工综合工资平均达5800元/月。

  3、按年资提供金秋奖、年终奖；企业来提供食宿，宿舍有书桌、衣柜、储物柜、空调、冷热水、免费WIFI。

  4、在公司食堂设有小卖部，方便员工购买日用必需品。法定节日实行带薪休假，员工生日有礼品派发。

  计时工资：底薪2000元/月，周一至周五加班工资17.24元/小时，周末加班工资22.98元/小时。

  岗位：采购工程师（1名）、QAE工程师（1名）、CAM/MI工程师（5名）、客服工程师（1名）、干区工艺工程师（1名）、线名）

  要求：大专及以上学历，2年以上PCB企业同岗位工作经验，管理岗位经验比较丰富可降低学历要求。

  要求：高中以上学历，机械、材料、供应链等有关专业优先。有一定同行业采购工作经验，熟悉采购流程、相关法规，具备采购分析能力，熟练使用办公软件及ERP，细致认真、责任心强，有团队精神。

  福利：月底发放工资，入职转正后可购五险，包吃住，宿舍配有空调、洗衣机、热水器。

  福利：免费提供三餐，企业来提供专业技能培训、外部培训，内部晋升机会多，每月15号发工资，依法缴纳五险。

  薪资：试用期5600元/月，学会后计件8000-12000元/月，月休2天。

  要求：女，18-43岁，做事认真灵活，服从管理，能适应两班倒，有无经验均可。

  要求：22-43岁，做事认真灵活，服从管理，能适应两班倒，有经验者优先。

  要求：22-43岁，懂基本电脑操作，做事认真灵活，服从管理，能适应两班倒，有经验者优先。

  要求：35岁以下，具备一定机械专业相关知识，能看懂机械图纸，熟练使用常用量具和仪器；或具备电子专业相关知识，能熟悉电子元器件，懂常用电子检验仪器操作，有电子IQC经验优先。

  工作内容：机械或电子电气物料来料检验及品质管理工作；来料异常处理及供应商品质管理。

  福利：年终奖，六险一金，提供住宿，节假日福利，餐饮津贴，年度体检，员工意外险，员工重疾险，团建活动。

  1、上班时间和工资：公司实行26天8小时工作制，月平均薪资达3500-5500元，出粮准时，平时加班按1.5倍、周末加班都2倍核算工资。

  2、保险：公司员工入职购买养老、医疗、工伤、失业保险，退休人员购买雇主责任险。

  4、有薪假：在职人员均可按公司规定享受相应的带薪假，如：法定假、婚假、丧假、产假、育儿假、病假、年假等。

  6、年资奖：按公司规定年限，达到一定工龄人员都可享受50-200元的年资奖。